Cybermutuelle - Cybermutuelle – Mutuelle santé SMIP : retrouvez les informations du plan d’aide au retour à l’emploi
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Public concerné
Toute personne étant à la recherche d'un emploi et étant inscrit au chômage.
Différents types d'aides et conditions d'accès
L'Allocation d'Aide au Retour à l'Emploi
- être âgé de moins de 60 ans
- avoir travaillé 6 mois ou plus
- au cours des 22 derniers mois
les périodes de formation professionnelle peuvent être assimilées en partie à du travail
- ne pas avoir quitté volontairement son emploi
- être physiquement apte à l'exercice d'un emploi
sinon vous pouvez recevoir une indemnité journalière par votre organisme de sécurité sociale.
- être inscrit comme demandeur d'emploi ou suivre une formation et maintenir votre inscription aux Assedic (actualisation mensuelle de situation)
- être à la recherche effective et permanente d'un emploi
cet engagement est formalisé dans le plan d'aide au retour à l'emploi (PARE) figurant dans la demande d'allocation que vous avez signé. (sauf pour les personnes de 55 ans ou plus justifiant de 160 trimestres d'assurance vieillesse ainsi que celles âgées de 57 ans et 6 mois ou plus qui sont dispensés de recherche d'emploi)
Le Projet d'Action Personnalisé
Ce projet est établi à la suite d'un entretien approfondi passé avec l'ANPE, dans le mois qui suit l'inscription comme demandeur d'emploi
Un inventaire des moyens permettant à la personne de retrouver un emploi est effectué :
• les emplois que vous êtes en mesure d'occuper correspondant à votre qualification ou conduisant à une reconversion,
• vos besoins de formation.
Si cela est utile pour clarifier votre situation, un examen de vos compétences professionnelles peut être demandé.
Si au bout de 6 mois, les recherches sont infructueuses, l'ANPE revoit le projet et un bilan de compétences est proposé.
Au bout de 12 mois, les moyens et les aides pour favoriser un retour à l'emploi sont accentués.
Pour faciliter le reclassement de la personne, l'ASSEDIC propose également des aides à la formation, des aides à la mobilité géographique et des aides à l'employeur pour une personne à la recherche d'un emploi depuis plus de 12 mois (3 mois pour les 50 ans et +), afin de faciliter le reclassement.
L'ASSEDIC suit également l'évolution du projet car tous les 6 mois elle vérifie la situation. En cas de non-réponse aux convocations, celle-ci peut suspendre le paiement des allocations.
Les personnes de 60 ans ou plus qui ne peuvent prétendre à une retraite à taux plein, peuvent bénéficier du maintien de l'allocation jusqu'à ce qu'ils puissent jouir de leur retraite, et ce jusqu'à 65 ans.
Montant de l'aide
Cas général (activité à temps plein) - L'aide est calculée à partir des anciens salaires, y compris les primes.
Pour les activités à temps partiels, les chômeurs saisonniers et les titulaires de pension d'invalidité, adressez-vous à votre Assedic.
Validité, motif de la fin de l'aide
la durée maximale d'indemnisation est fonction de la durée de votre activité
- 6 mois d'activité au cours des 22 derniers mois : 7 mois maximum d'indemnisation
- 14 mois d'activité au cours des 24 derniers mois : 23 mois maximum d'indemnisation
- 27 mois d'activité au cours des 36 derniers mois : 36 mois maximum d'indemnisation
- pour les 57 ans et plus : 27 mois d'activité au cours des 36 derniers mois et 100 trimestres
d'assurance vieillesse : 42 mois maximum d'indemnisation
la fin de l'aide intervient lorsque :
- vos droits sont épuisés (une allocation spécifique peut alors être attribuée),
- vous n'êtes plus inscrits en tant que demandeur d'emploi,
- vous percevez des indemnités journalières par la sécurité sociale au titre de l'assurance maladie, maternité,
- vous percevez l'allocation parentale d'éducation ou de présence parentale,
- vous ne percevez plus d'allocations chômage sur décision administrative (pour non-réponse aux convocations par exemple) ou vous êtes radié de l'ANPE (par exemple pour refus d'un emploi sans motif légitime).
Cumulable avec, non cumulable avec
Non cumulable avec : les indemnités journalières des organismes de sécurité sociale
Où s'adresser - personne à contacter
- ANPE
- ASSEDIC www.assedic.fr
- rectorat – division des affaires sociales
Rôle
Le PARE permet aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE), mais également d'un soutien dans les démarches de recherches d'emploi (PAP – Plan d'Action Personnalisé).
L’essentiel
Avoir moins de 60 ans
l'allocation est calculée en fonction des anciens salaires, y compris les primes.
Organismes incontournables
- l'ANPE
- l'ASSEDIC
Les petits plus
Est assimilé à un départ volontaire, la rupture négociée pour des motifs non économiques,
Le départ volontaire ne constitue pas toutefois un obstacle définitif : au bout de 4 mois, sur votre demande,
L'Assédic peut vous verser les allocations si vous avez activement recherché un emploi. Les dossiers de demande d'allocation d'aide au retour à l'emploi se font auprès du Rectorat – Division des affaires Sociales – Services de l'Assurance Chômage.